Toimintasuunnitelma 2020

Historiaa:

Ammattiosastomme perustettiin vuonna 1948 Pedersören maalaiskunnassa Pännäisissä, nimellä Österbottens Kötts Fackavdelning. Nimi Pedersöre Livsmedelsarbetare Fackavdelning r.f, otettiin käyttöön vuonna 1972.

Pietarsaaressa toiminut Pietarsaaren Meijerityöntekijät, lopettivat osastonsa toiminnan 1972 ja liittyivät Pedersören osastoon. Pietarsaaren Elintarviketyöläisten Ammattiosasto teki vuonna 1974 saman asian. Näin olivat Pedersören ja Pietarsaaren elintarviketyöntekijät liittyneet kaikki samaan osastoon.

Vuonna 1998 tupakkateollisuuden loppuminen Pietarsaaressa lisäsi osaston jäsenmäärää entisestään, kun Tupakan ammattiosasto nro 22 lopetti 1999 toimintansa ja liittyi paikallisten neuvottelujen jälkeen Pedersören osastoon.

Suomenkielinen nimi Pietarsaaren Elintarviketyöläisten Ammattiosasto Ruotsinkielisen rinnalle otettiin käyttöön 2018

Tällä hetkellä ammattiosastossa on jäseniä yhteensä n. 410.

 

Yleistä:

Pedersöre Livs. 006:den toiminta-ajatuksena on hyvä työntekijöiden etujen valvonta ja niiden eteenpäin vieminen.  Osaston tehtävänä on: pyrkiä edistämään ammattiosaston jäsenien kanssakäymistä sekä yhdessäoloa, vaalia ja tukea sen kehitystä jäsentensä keskuudessa sekä huolehtia jäsentensä hyvinvoinnista. Osaston päätehtävänä on jäsenten edunvalvonta.

Arvot jolle toiminta nojaa, perustuvat työväenliikkeen perinteisiin: solidaarisuuden, tasa-arvon, vapauden ja veljeys, arvot minkä pohjalta toimitaan, perustuvat työväenliikkeiden luomiin asioihin ihmisten tasa-arvoisuudesta, työoloista ja sama palkkaisuudesta työelämässä.

Edellä mainittujen asioiden toteuttamiseksi osasto järjestää / tarjoaa mahdollisuuden osallistua koulutuksiin. Tämän lisäksi osastossa pyritään järjestämään mahdollisuuksien mukaan neuvonta- ja ohjaustilaisuuksia sekä opinto- ja virkistysmatkoja.

Jäsenhankintaa pyritään tehostamaan avoimella tiedottamisella ja mahdollisilla vierailuilla työpaikoille, alan oppilaitoksiin yhteistyössä aluesihteerin kanssa.

Nuorisotoimintaa toteutetaan pääsääntöisesti aluejärjestön ja Apj:n kautta. Tiedotetaan tapahtumista nettisivuilla ja myös sosiaalisessa mediassa.

Kaiken osastomme järjestämän toiminnan tavoitteena on kunniakkaan toiminnan kehittäminen ja jäsenten hyvinvoinnin tukeminen.  Jokaisen jäsenen mielipidettä kunnioitetaan ja se otetaan huomioon kehitettäessä osaston toimintaa.  Osaston toiminta on avointa ja sen toimintaa johtaa jäsenten valitsema johtokunta. 

 

Toimintaohjelma

Tammikuu

  • Johtokunta

Helmikuu

  • Talvipäivät

Maaliskuu

  • Johtokunta
  • Kevätkokous

Huhtikuu

    Toukokuu

    • Johtokunta

    Kesäkuu

    Heinäkuu

    • Johtokunta?

    Elokuu

    Syyskuu

    • Johtokunta

    Lokakuu

    • Johtokunta

    Marraskuu

    • Johtokunta
    • Pikkujoulu

    Joulukuu

    • Eläkeläiset joululounas

     

    Toimintaan voidaan myöhemmin lisätä ammattiosaston tapahtumia, mitä tässä toimintasuunnitelmassa ei ole.

    Johtokunnan kokouksia pidetään tilanteen aina niin vaatiessa ja kaikkiin johtokunnan kokouksiin kutsutaan myös varajäsenet paikalle.